Jak budować swój wizerunek szukając pracy w Public Relations

Pracować w Agencji PR - oto marzenie wielu młodych osób - zwłaszcza tych, które ukończyły studia humanistyczne. Niestety, nawet najlepsze studia z obszaru Public Relations nie przygotowują w pełni studentów do tego, by mogli oni samodzielnie zmierzyć się z praktyką. Jak budować swój własny wizerunek kandydując do Agencji PR radzi Sabina Stodolak - HR Manager Agencji Marketingu Zintegrowanego Grupa Adweb, właściciela marki VanguardPR. W każdej aplikacji o pracę chodzi o to, by stworzyć taki wizerunek własnej osoby, by pracodawca chciał ów wizerunek „kupić", czyli zaprosić kandydata najpierw na spotkanie kwalifikacyjne, a następnie zaproponować mu pracę. W przypadku pracownika specjalizującego się w Public Relations, umiejętność zbudowania własnego wizerunku jest bodajże najbardziej istotna. Dlaczego? Otóż dlatego, że trudno zaufać temu, że specjalista ds. PR będzie w stanie zbudować właściwy wizerunek Klienta czy jego produktu lub usługi, skoro nie potrafi nawet zadbać sam o siebie. Wprawdzie mówi się, ze „szewc bez butów chodzi" w tym jednak przypadku, kandydat musi mieć na nogach oryginalne Dolce&Gabbana, a nie używane ciżemki. O co więc zatem musi zadbać każdy absolwent czy młody pracownik PR? Aplikacja Pierwszym elementem jaki będzie decydował o dalszych losach adepta na PRowca jest jego aplikacja, czyli CV wraz z Listem Motywacyjnym. Standardowe błędy, które można wybaczyć np. programiście lub specjaliście ds. logistyki, lecz kandydatowi na asystenta PR już nie, to:

sabina